随着我国篮球运动的不断发展，CBA联赛在国内外的影响力日益扩大，为了进一步规范联赛财务，提高联赛整体水平，CBA联盟在2023年正式推出了新的财务规则，其中最为引人注目的便是673.薪资cap，这一新规则对CBA球队产生了深远的影响，下面我们就来详细解读一下。
薪资cap规则解读
1、规则内容
673、薪资cap规定，每支CBA球队在赛季开始前，其球员薪资总额不得超过球队总收入的673%，球队总收入包括俱乐部收入、广告收入、赞助商收入、门票收入等。
2、规则目的
该规则旨在规范CBA球队的财务状况，防止球队过度依赖高薪球员，从而降低联赛整体水平，通过限制球队薪资总额，促使俱乐部更加注重青训和培养本土球员，提高联赛整体竞争力。
薪资cap对CBA球队的影响
1、球队引援策略调整
在673.薪资cap规则下，球队在引援时将更加注重性价比，过去，一些球队为了追求短期成绩，不惜高价引进外援，导致球队薪资压力巨大，在薪资帽的限制下，球队将更加注重本土球员的培养和引进，力求在保证球队实力的同时，降低薪资成本。
2、球队运营模式转变
为了适应673.薪资cap规则，CBA球队将不得不调整运营模式，球队需要通过提高俱乐部收入、拓展商业合作等方式增加球队总收入；球队要加强对球员的管理，提高球员的竞技水平，从而提升球队整体实力。
3、球员市场发生变化
673、薪资cap规则的实施，将导致球员市场发生变化，高薪球员的转会难度加大，球员在转会市场上的议价能力降低；本土球员的薪资水平有望得到提升，有利于吸引更多优秀球员投身CBA联赛。
4、青训体系得到加强
在673.薪资cap规则下，球队更加注重本土球员的培养，为了提高球员水平，俱乐部将加大对青训体系的投入，培养更多优秀球员，这将有助于提升我国篮球整体水平，为国家队输送更多人才。
673、薪资cap规则的实施，对CBA联赛产生了深远的影响，这一规则不仅有助于规范联赛财务，提高联赛整体水平，还促使球队调整引援策略、转变运营模式，为我国篮球事业的发展奠定了坚实基础，在新的规则下，CBA联赛将迎来更加健康、可持续的发展。
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